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標題:武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策
索引號:0001115012RS/2020-00119 發文字號:
發文機構:人力資源和社會保障局 信息分類:其他
概述:武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策
成文日期:2020-08-20 公開日期:2020-08-20 廢止日期: 有效性:
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武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策

來源:人力資源和社會保障局  發布日期:2020-08-20 09:36   

創業擔保貸款政策

一、創業擔保貸款扶持對象

(一)城鎮登記失業人員、就業困難人員(含殘疾人)、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、農村自主創業的農牧民、建檔立卡貧困人口在我市以個體、合伙經營或組織起來創業且資金不足的給予創業擔保貸款扶持。

對創業成功再次申請貼息擔保貸款的創業者,首次貸款按時還款,且創業項目好、創業帶動就業人數比例達到1:2(含2人)以上的可給予二次貼息貸款支持。對第三次申請貼息貸款的創業者,上次貸款按時歸還,且經營規模持續擴大、創業帶動就業人數比例達到1:3(含3人)以上的可第三次給予貼息貸款支持。

上述申請貸款個人,除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款(含信用卡消費)以外,申請人提交創業擔保貸款申請時,本人及其配偶應沒有其他貸款。

(二)對小微企業當年新招用符合貸款條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%)、并與其簽訂1年以上勞動合同,同時小微企業無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄的給予創業擔保貸款支持。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的小微企業,可繼續提供創業擔保貸款貼息,但累計次數不得超過3次。

(三)2020年4月15日至12月31日前新發放的貸款,將下列群體納入支持范圍:一是受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業暫時失去收入來源的個體工商戶;二是貸款購車專門用于出租運營的個人;三是貸款購車加入網絡約車平臺的專職司機(需平臺提供專職司機“雙證”等證明材料);四是符合條件的出租車、網約車企業或其子公司;五是對已享受創業擔保貸款貼息政策且已按時還清貸款的個人,在疫情期間出現經營困難的,可再次申請創業擔保貸款。

二、創業擔保貸款額度和貸款期限

(一)對畢業五年之內在呼市地區創業的高校畢業生,給予最長3年最高50萬元的創業擔保貸款扶持。對其他符合條件的個人發放的創業擔保貸款最高額度為20萬元,符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的,可根據合伙創業人數適當提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。武川縣貸款期限最長為3年,其他旗縣區貸款期限最長為2年。

(二)小微企業當年吸納安置符合貸款條件的人員并與其簽訂一年以上勞動合同,同時小微企業無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄的,100人以下的企業當年新招用人員達到企業職工總數15%的,100人以上的企業當年新招用人員達到企業職工總數8%,最高貸款額度為300萬元,貸款期限最長不超過2年。 

三、創業擔保貸款貼息政策

對符合條件的個人創業擔保貸款,財政部門給予全額貼息。對符合條件的小微企業創業擔保貸款,財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息。

對流動性遇到暫時困難的小微企業和個人(含個體工商戶)創業擔保貸款,可給予展期,最長可展期至2020年6月30日;已發放的個人創業擔保貸款,借款人患新冠肺炎的展期期限原則上不超過一年。展期期間財政給予正常貼息。

自2021年1月1日起,新發放的個人和小微企業創業擔保貸款利息,LPR-150BP以下部分,由借款人和借款企業承擔,剩余部分財政給予貼息。

 

職業技能提升行動培訓政策

 符合條件的下列人員在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓后取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等)的,按規定給予職業培訓補貼。

一)企業職工參加技能提升培訓補貼范圍及標準。

①參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員開展以工代訓的,按每人每月300元標準給予最長不超過6個月的培訓補貼。

②企業對新錄用的農村轉移就業勞動者、新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生(以下簡稱“兩后生”)等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)等就業重點群體人員開展崗前培訓的,按培訓時間及補貼標準給予職工個人或企業全額培訓補貼。企業對新錄用的其他人員開展崗前技能培訓的,按補貼標準的70%給予職工個人或企業培訓補貼。

③困難企業職工參加崗前培訓(含特種作業人員安全培訓)、在崗和轉崗轉業培訓的,按補貼標準給予職工個人或企業全額培訓補貼。

④企業職工按照職業技能標準參加在崗和轉崗培訓,取得初級工、中級工、高級工職業資格證書后,按補貼標準的70%給予職工個人或企業培訓補貼,參加技師、高級技師培訓取得職業資格證書后,給予職工個人或企業全額培訓補貼。企業技能崗位職工參加年度安全技能培訓,經安全生產行政管理部門驗收合格的,每年按參加培訓人數給予企業人均200元培訓補貼。

⑤化工、礦山等高危行業企業職工參加各類特種作業人員培訓和安全技能培訓的,按自治區《重點產業需求目錄》中A類職業(工種)補貼標準,給予職工個人或企業培訓補貼。

⑥企業新錄用職工(包括新錄用并且簽訂2年及以上勞務派遣協議的勞務派遣人員)和轉崗轉業職工參加新型學徒制培訓的,補貼標準提高到每年6000元,補貼資金支付到企業, 由企業自主用于學徒制培訓工作。

⑦企業、農牧民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓的,按每人每月300元標準,給予最長不超過6個月的培訓補貼。

二)免費職業技能提升培訓補貼范圍及標準。

對貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉未繼續升學的初高中畢業生、農村牧區轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人。對上述人員開展免費職業技能提升培訓,按照培訓時間及培訓補貼標準給予全額補貼。

三)其他職業技能提升培訓補貼范圍

①對靈活就業家政服務人員開展崗前職業技能培訓和在崗“回爐”培訓(在崗家政服務人員每兩年至少得到1次“回爐”培訓)的,按照補貼標準給予培訓補貼;對不裁員和少裁員的員工制家政企業員工開展崗前培訓和“回爐”培訓的,按照補貼標準給予全額培訓補貼。

②畢業年度(畢業當年1月1日-12月31日)高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,下同)、畢業后兩年內未就業且未登記為失業人員的高校畢業生,參加職業技能培訓按補貼標準給予培訓補貼。

③對確有培訓需求、不具有按月領取養老金資格的人員開展職業技能培訓的,按補貼標準給予培訓補貼。

④對服刑人員、強制隔離戒毒人員,開展以順利回歸社會為目的的就業技能培訓,按補貼標準給予培訓補貼。

四)創業培訓補貼范圍

對有創業意愿和培訓需求的貧困家庭子女、貧困勞動力、農村牧區轉移就業勞動者、“兩后生”、下崗失業人員、轉崗職工、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)等就業重點群體參加創業培訓(創辦企業培訓、改善企業培訓、創業實訓、網絡創業培訓);畢業年度(畢業當年1月1日-12月31日)高校畢業生、畢業后兩年內未就業且未登記為失業人員的高校畢業生參加創業培訓,培訓后取得培訓合格證書的,按標準給予創業培訓補貼。

職業技能鑒定補貼范圍及標準。

對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書的貧困家庭子女,城鎮登記失業人員,農村轉移就業勞動者,畢業年度高校畢業生含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生等五類人員給予職業技能鑒定補貼。

生活費補貼范圍及標準。

對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、兩后生中的農村牧區學員和城市低保家庭成員,在培訓期間按規定給予每人每天100元生活費(含交通費)補貼。


就業困難人員靈活性就業社會保險補貼政策

一、就業困難人員認定范圍和標準

就業困難人員是指在城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望并已進行失業登記的下列6類人員。

(一)大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業人員。

(二)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

(三)零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記,且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

(四)失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后,完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。

(五)長期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續失業登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員;

(六)就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生(高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生)。

二、享受社保補貼

認定為就業困難人員的人員靈活性就業后,可向縣公共就業服務機構申請就業困難人員靈活性就業社會保險補貼,補貼標準不超過其實際繳費的2/3,就業困難人員社會保險補貼期限,除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外其余人員最長不越過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時身份證年齡為準),社會保險補貼實行“先繳后補”政策。

三、延長社保補貼政策

對就業困難人員享受靈活性就業社會保險補貼政策期滿(2020年享受補貼滿三年)仍未實現穩定就業的,政策享受期可延長1年,政策實施期限為2020年1月1日至12月31日。符合條件人員向原審批地鄉(鎮)公共就業服務平臺提出申請,經鄉(鎮)公共就業服務平臺審核,縣就業服務部門審定后享受延長補貼期限政策。

 

穩崗補貼政策

一、補貼范圍

北京及武川縣的企業(合作社)面向貧困勞動力提供穩定就業崗位的,均可申請就業穩崗補貼。吸納對象為我縣享受政策的建檔立卡貧困人口中,有就業能力且有就業意愿的勞動力,其中男性年齡范圍18-65周歲,女性年齡范圍18-60周歲。

二、補貼標準

用工企業或合作社每吸納一名建檔立卡貧困勞動力,穩定就業崗位年內不低于3個月,月工資標準不低于武川縣最低工資標準(2020年5月縣最低工資標準為1660元,如遇政策調整執行最新標準)的,給予企業或合作社穩崗補貼3000元。


務工補貼政策

一、補貼范圍及實施時間

全縣目前仍享受政策的建檔立卡貧困勞動力(男60周歲、女55周歲以內)均在實施范圍。補貼實施期從2020年1月1日起到2020年12月31日止。

二、補貼標準

(1)對轉移到自治區外穩定就業3個月以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),并繳納社會保險,申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力可給予每人2000元的一次性務工獎勵補貼。對轉移到自治區外穩定就業6個月以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),并繳納社會保險,申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力可給予每人3000元的一次性務工獎勵補貼。對轉移到自治區外穩定就業一年以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),并繳納社會保險,申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力可給予每人4000元的一次性務工獎勵補貼。

(2)對在縣外區內轉移穩定就業3個月以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予1000元的一次性務工獎勵補貼;轉移穩定就業6個月以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予1500元的一次性務工獎勵補貼;轉移穩定就業連續一年以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予2000元的一次性務工獎勵補貼;

(3)縣內就近就地轉移穩定就業3個月(不包括利用財政資金安置的保潔、護林、防火等公崗人員),工資待遇不低于當地最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予500元的一次性務工獎勵補貼;轉移穩定就業6個月以上(不包括利用財政資金安置的保潔、護林、防火等公崗人員),工資待遇不低于當地最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予1000元的一次性務工獎勵補貼;轉移穩定就業連續一年以上(不包括利用財政資金安置的保潔、護林、防火等公崗人員),工資待遇不低于當地最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予1500元一次性務工獎勵補貼。


一次性創業補貼政策

對首次創辦小微企業或從事個體經營,且所創辦企業或個體工商戶登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生,給予5000元一次性創業補貼。畢業5年內的大學畢業生,在人社部門認定的示范性、特色、返鄉人員創業園孵化基地及校園創業平臺、大學生創業街區(社區)孵化的創業項目,穩定經營1年以上,給予3萬元一次性創業補貼。

對首次創辦小微企業或從事個體經營,且所創辦企業或個體工商戶登記注冊之日起正常運營6個月以上的返鄉創業農牧民工,由本人申請,報旗縣區人力資源和社會保障部門、旗縣區財政部門審核,經市人力資源和社會保障部門審定后,由旗縣區人力資源和社會保障部門按照每人5000元標準給予一次性創業補貼。

                                             

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標題 武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策
索引號 0001115012RS/2020-00119
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信息分類   \  其他
成文日期 2020-08-20 09:36
發布日期 2020-08-20 09:36
廢止日期
概述 武川縣“穩就業、保就業”就業服務周政策
有效性

創業擔保貸款政策

一、創業擔保貸款扶持對象

(一)城鎮登記失業人員、就業困難人員(含殘疾人)、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、農村自主創業的農牧民、建檔立卡貧困人口在我市以個體、合伙經營或組織起來創業且資金不足的給予創業擔保貸款扶持。

對創業成功再次申請貼息擔保貸款的創業者,首次貸款按時還款,且創業項目好、創業帶動就業人數比例達到1:2(含2人)以上的可給予二次貼息貸款支持。對第三次申請貼息貸款的創業者,上次貸款按時歸還,且經營規模持續擴大、創業帶動就業人數比例達到1:3(含3人)以上的可第三次給予貼息貸款支持。

上述申請貸款個人,除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款(含信用卡消費)以外,申請人提交創業擔保貸款申請時,本人及其配偶應沒有其他貸款。

(二)對小微企業當年新招用符合貸款條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%)、并與其簽訂1年以上勞動合同,同時小微企業無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄的給予創業擔保貸款支持。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的小微企業,可繼續提供創業擔保貸款貼息,但累計次數不得超過3次。

(三)2020年4月15日至12月31日前新發放的貸款,將下列群體納入支持范圍:一是受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業暫時失去收入來源的個體工商戶;二是貸款購車專門用于出租運營的個人;三是貸款購車加入網絡約車平臺的專職司機(需平臺提供專職司機“雙證”等證明材料);四是符合條件的出租車、網約車企業或其子公司;五是對已享受創業擔保貸款貼息政策且已按時還清貸款的個人,在疫情期間出現經營困難的,可再次申請創業擔保貸款。

二、創業擔保貸款額度和貸款期限

(一)對畢業五年之內在呼市地區創業的高校畢業生,給予最長3年最高50萬元的創業擔保貸款扶持。對其他符合條件的個人發放的創業擔保貸款最高額度為20萬元,符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的,可根據合伙創業人數適當提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。武川縣貸款期限最長為3年,其他旗縣區貸款期限最長為2年。

(二)小微企業當年吸納安置符合貸款條件的人員并與其簽訂一年以上勞動合同,同時小微企業無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規信用記錄的,100人以下的企業當年新招用人員達到企業職工總數15%的,100人以上的企業當年新招用人員達到企業職工總數8%,最高貸款額度為300萬元,貸款期限最長不超過2年。 

三、創業擔保貸款貼息政策

對符合條件的個人創業擔保貸款,財政部門給予全額貼息。對符合條件的小微企業創業擔保貸款,財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的50%給予貼息。

對流動性遇到暫時困難的小微企業和個人(含個體工商戶)創業擔保貸款,可給予展期,最長可展期至2020年6月30日;已發放的個人創業擔保貸款,借款人患新冠肺炎的展期期限原則上不超過一年。展期期間財政給予正常貼息。

自2021年1月1日起,新發放的個人和小微企業創業擔保貸款利息,LPR-150BP以下部分,由借款人和借款企業承擔,剩余部分財政給予貼息。

 

職業技能提升行動培訓政策

 符合條件的下列人員在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓后取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等)的,按規定給予職業培訓補貼。

一)企業職工參加技能提升培訓補貼范圍及標準。

①參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員開展以工代訓的,按每人每月300元標準給予最長不超過6個月的培訓補貼。

②企業對新錄用的農村轉移就業勞動者、新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生(以下簡稱“兩后生”)等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)等就業重點群體人員開展崗前培訓的,按培訓時間及補貼標準給予職工個人或企業全額培訓補貼。企業對新錄用的其他人員開展崗前技能培訓的,按補貼標準的70%給予職工個人或企業培訓補貼。

③困難企業職工參加崗前培訓(含特種作業人員安全培訓)、在崗和轉崗轉業培訓的,按補貼標準給予職工個人或企業全額培訓補貼。

④企業職工按照職業技能標準參加在崗和轉崗培訓,取得初級工、中級工、高級工職業資格證書后,按補貼標準的70%給予職工個人或企業培訓補貼,參加技師、高級技師培訓取得職業資格證書后,給予職工個人或企業全額培訓補貼。企業技能崗位職工參加年度安全技能培訓,經安全生產行政管理部門驗收合格的,每年按參加培訓人數給予企業人均200元培訓補貼。

⑤化工、礦山等高危行業企業職工參加各類特種作業人員培訓和安全技能培訓的,按自治區《重點產業需求目錄》中A類職業(工種)補貼標準,給予職工個人或企業培訓補貼。

⑥企業新錄用職工(包括新錄用并且簽訂2年及以上勞務派遣協議的勞務派遣人員)和轉崗轉業職工參加新型學徒制培訓的,補貼標準提高到每年6000元,補貼資金支付到企業, 由企業自主用于學徒制培訓工作。

⑦企業、農牧民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓的,按每人每月300元標準,給予最長不超過6個月的培訓補貼。

二)免費職業技能提升培訓補貼范圍及標準。

對貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉未繼續升學的初高中畢業生、農村牧區轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人。對上述人員開展免費職業技能提升培訓,按照培訓時間及培訓補貼標準給予全額補貼。

三)其他職業技能提升培訓補貼范圍

①對靈活就業家政服務人員開展崗前職業技能培訓和在崗“回爐”培訓(在崗家政服務人員每兩年至少得到1次“回爐”培訓)的,按照補貼標準給予培訓補貼;對不裁員和少裁員的員工制家政企業員工開展崗前培訓和“回爐”培訓的,按照補貼標準給予全額培訓補貼。

②畢業年度(畢業當年1月1日-12月31日)高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,下同)、畢業后兩年內未就業且未登記為失業人員的高校畢業生,參加職業技能培訓按補貼標準給予培訓補貼。

③對確有培訓需求、不具有按月領取養老金資格的人員開展職業技能培訓的,按補貼標準給予培訓補貼。

④對服刑人員、強制隔離戒毒人員,開展以順利回歸社會為目的的就業技能培訓,按補貼標準給予培訓補貼。

四)創業培訓補貼范圍

對有創業意愿和培訓需求的貧困家庭子女、貧困勞動力、農村牧區轉移就業勞動者、“兩后生”、下崗失業人員、轉崗職工、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)等就業重點群體參加創業培訓(創辦企業培訓、改善企業培訓、創業實訓、網絡創業培訓);畢業年度(畢業當年1月1日-12月31日)高校畢業生、畢業后兩年內未就業且未登記為失業人員的高校畢業生參加創業培訓,培訓后取得培訓合格證書的,按標準給予創業培訓補貼。

職業技能鑒定補貼范圍及標準。

對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書的貧困家庭子女,城鎮登記失業人員,農村轉移就業勞動者,畢業年度高校畢業生含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生,城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生等五類人員給予職業技能鑒定補貼。

生活費補貼范圍及標準。

對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、兩后生中的農村牧區學員和城市低保家庭成員,在培訓期間按規定給予每人每天100元生活費(含交通費)補貼。


就業困難人員靈活性就業社會保險補貼政策

一、就業困難人員認定范圍和標準

就業困難人員是指在城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望并已進行失業登記的下列6類人員。

(一)大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業人員。

(二)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

(三)零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記,且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

(四)失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后,完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。

(五)長期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續失業登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員;

(六)就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生(高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生)。

二、享受社保補貼

認定為就業困難人員的人員靈活性就業后,可向縣公共就業服務機構申請就業困難人員靈活性就業社會保險補貼,補貼標準不超過其實際繳費的2/3,就業困難人員社會保險補貼期限,除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外其余人員最長不越過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時身份證年齡為準),社會保險補貼實行“先繳后補”政策。

三、延長社保補貼政策

對就業困難人員享受靈活性就業社會保險補貼政策期滿(2020年享受補貼滿三年)仍未實現穩定就業的,政策享受期可延長1年,政策實施期限為2020年1月1日至12月31日。符合條件人員向原審批地鄉(鎮)公共就業服務平臺提出申請,經鄉(鎮)公共就業服務平臺審核,縣就業服務部門審定后享受延長補貼期限政策。

 

穩崗補貼政策

一、補貼范圍

北京及武川縣的企業(合作社)面向貧困勞動力提供穩定就業崗位的,均可申請就業穩崗補貼。吸納對象為我縣享受政策的建檔立卡貧困人口中,有就業能力且有就業意愿的勞動力,其中男性年齡范圍18-65周歲,女性年齡范圍18-60周歲。

二、補貼標準

用工企業或合作社每吸納一名建檔立卡貧困勞動力,穩定就業崗位年內不低于3個月,月工資標準不低于武川縣最低工資標準(2020年5月縣最低工資標準為1660元,如遇政策調整執行最新標準)的,給予企業或合作社穩崗補貼3000元。


務工補貼政策

一、補貼范圍及實施時間

全縣目前仍享受政策的建檔立卡貧困勞動力(男60周歲、女55周歲以內)均在實施范圍。補貼實施期從2020年1月1日起到2020年12月31日止。

二、補貼標準

(1)對轉移到自治區外穩定就業3個月以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),并繳納社會保險,申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力可給予每人2000元的一次性務工獎勵補貼。對轉移到自治區外穩定就業6個月以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),并繳納社會保險,申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力可給予每人3000元的一次性務工獎勵補貼。對轉移到自治區外穩定就業一年以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),并繳納社會保險,申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力可給予每人4000元的一次性務工獎勵補貼。

(2)對在縣外區內轉移穩定就業3個月以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予1000元的一次性務工獎勵補貼;轉移穩定就業6個月以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予1500元的一次性務工獎勵補貼;轉移穩定就業連續一年以上,工資待遇不低于我縣最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予2000元的一次性務工獎勵補貼;

(3)縣內就近就地轉移穩定就業3個月(不包括利用財政資金安置的保潔、護林、防火等公崗人員),工資待遇不低于當地最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予500元的一次性務工獎勵補貼;轉移穩定就業6個月以上(不包括利用財政資金安置的保潔、護林、防火等公崗人員),工資待遇不低于當地最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予1000元的一次性務工獎勵補貼;轉移穩定就業連續一年以上(不包括利用財政資金安置的保潔、護林、防火等公崗人員),工資待遇不低于當地最低工資標準(最低工資標準1660元),申報時仍在崗的建檔立卡貧困勞動力,可給予1500元一次性務工獎勵補貼。


一次性創業補貼政策

對首次創辦小微企業或從事個體經營,且所創辦企業或個體工商戶登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生,給予5000元一次性創業補貼。畢業5年內的大學畢業生,在人社部門認定的示范性、特色、返鄉人員創業園孵化基地及校園創業平臺、大學生創業街區(社區)孵化的創業項目,穩定經營1年以上,給予3萬元一次性創業補貼。

對首次創辦小微企業或從事個體經營,且所創辦企業或個體工商戶登記注冊之日起正常運營6個月以上的返鄉創業農牧民工,由本人申請,報旗縣區人力資源和社會保障部門、旗縣區財政部門審核,經市人力資源和社會保障部門審定后,由旗縣區人力資源和社會保障部門按照每人5000元標準給予一次性創業補貼。

                                             

                                               咨詢電話:0471--8821758




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